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河津发电分公司“点面结合”开展2018年培训教育工作
来源:http://www.ohtake-ekimae.com 责任编辑:ag88环亚 更新日期:2019-03-21 17:44
提升骨干人才技能。力争做到日常教育培训推陈出新, 2016 广州国际水处理技术与设备展 不断增强创效能力。依托培○=、训教材及内部专业△;技术:(技能)带头人▲、优秀人才等:内部师资力。量◇◇◇,(薛 莹)为了进一步落○,实人才发展战略△-▼,河津

  提升骨干人才技能。力争做到日常教育培训推陈出新,2016 广州国际水处理技术与设备展不断增强创效能力。依托培▪○=、训教材及内部专业▪▷△;技术:(技能)带头人▲▷、优秀”人才等:内部师资力。量◇◇◇,(薛 莹)为了进一步落…▪▪▪○,实人才发展战略△-▼,河津发电分公司全面启动实施《2018年度培训教育工作计划》◇•••▽◁,近日▷▼■◇••,特种培?训 ☆•△“点面开花=…”=-◇,着力▪★。打造人”才○◁▼◇…•“培训基地…△●★”…▲-▽▼,通过开展。专项讲座、外出培训☆▷、岗位练兵▲■•★◁、技能竞?赛等形“式开展。全员培训▲●◇“工作☆◇○◆•,使员!工通过,培训更▷◇◁、新技能、提升素质•▼,通过、形式多:样的,培△-•-■:训规划为人员成”长助力□■●▼。

  重点●◆△△:开展新入?职员工以及集;控▷••☆-▲、热控、继保;等核心专业人“才培训▪▲--◇△,该公司培训计划遵循漳泽电力2018年培训计划及其指导意见,立足岗位培训○…,以■=▪▪“打造专业人才、队伍、提升全员素质水平”为总体。工作目标。

 
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